Business Controlling MBA

Anbieter:: Donau-Universität Krems
Ort, Bundesland, Land:: Krems, Niederösterreich, Österreich
Typ:: Berufsbegleitend
Abschluss:: MBA
Dauer:: 4 Semester

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Das Programm

Die Funktion des Controllings entwickelt sich verstärkt in Richtung Beratungsfunktion. Der Controller als Business Partner bewegt sich im Spannungsfeld von finanziellen Restriktionen, Veränderung und Rentabilität. Dabei müssen unter dynamischen Umfeldbedingungen kurz- und langfristige Ziele aber auch unterschiedliche Interessen der Stakeholder ausgeglichen werden.

Es gilt, Chancen und Erfolgspotentiale für die Zukunft zu erkennen, und ebenso auf aktuelle Notwendigkeiten rasch und flexibel reagieren zu können. Business Controlling legt den Fokus auf ein ganzheitliches Financial Performance Management, sodass durch ein nachhaltig ausgerichtetes Controlling strategische und finanzielle Zielsetzungen gleichermaßen realisiert werden.

Im Rahmen des Lehrganges vertiefen Sie Ihre Controlling-Fachkenntnisse und erweitern Ihr Wissen auf den Gebieten Leadership and Social Skills und Change Management.

Dr. Eva Krczal
Lehrgangsleitung

Berufsfeld / Zielpublikum

Der Universitätslehrgang hat zum Ziel,

den Studierenden auf wissenschaftlich fundiertem Niveau anwendungsorientierte Instrumente, Methoden und Abläufe eines nachhaltigen Controllings zu vermitteln.
Studierende mit praxiserprobten Konzepten der Stra- tegiefindung und –umsetzung, Unternehmensbewertung und Unternehmenssteuerung vertraut zu machen.
die Controlling-Kompetenz der Studierenden durch Dis- kussionen mit anderen Teilnehmenden und erfahrenen Vortragenden zu professionalisieren.
die sozialen Fähigkeiten und Führungskompetenzen der Studierenden zu erweitern.
durch Planspiele und Fallstudien den Wissenstransfer in die unternehmerische Praxis zu unterstützen.

Zielgruppe:

ControllerInnen und Führungskräfte im Finanz- und Rech- nungswesen
UnternehmerInnen und GeschäftsführerInnen
FachbereichsleiterInnen mit Budget- und Ergebnisver- antwortung
Nachwuchskräfte mit entsprechender Qualifikation, die eine Führungsposition anstreben

Schwerpunkte / Curriculum

KERNMODULE

CONTROLLER EXCELLENCE

Der Controller als Business Partner
- Aktuelle Herausforderungen eines Controllers
- Der Controller als Business Partner
- Erfolgskonzepte für das Business Partnering
- Ganzheitlicher Zusammenhang der Unternehmens- bereiche
- Wirksame, zielorientierte Unternehmenssteuerung
- Integrative Gesamtkonzeption des Controlling
- Controlling und Unternehmenskultur
- Macht und Politik in Organisationen
Controller Excellence
- Corporate Governance & Compliance
- Better Budgeting
- Beyond Budgeting

CONTROLLING & LEADERSHIP

Leadership Skills I
- Macht und Einfluss im Führungsprozess
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/dem Vorstand
- Führung von Mitarbeitern und Teams
- Planung und Ablauf von Teamsitzungen
Leadership Skills II
- Ziele und Commitment für Ziele
- Anreize und Initiativen für ein aktives Steuerungs- verhalten
- Einbindung von Mitarbeitern in den Entscheidungs- prozess

CORPORATE STRATEGY

Corporate Strategy I
- Strategische Konzepte, Instrumente & Methoden
- Arten und Quellen von Wettbewerbsvorteilen
- Strategieentwicklung für das Gesamtunternehmen bzw. für strategische Geschäftsfelder
Corporate Strategy II
- Strategiediskussion und –operationalisierung mit Strategy Maps
- Strategiemessung und –umsetzung mit BSC
- Moderation, Entscheidungs- und Bewertungstech- niken

MANAGING CHANGE

Change Management
- Methoden des Change Management
- Design eines Veränderungsprozesses
- Widerstände und Barrieren
- Die Rolle des Controllers in Veränderungsprozessen
- Umsetzungscontrolling
Kommunikation in Change Prozessen
- Kommunikation
- Verhandlungsführung und Konfliktmanagement

VALUE BASED MANAGEMENT

Value Based Management I
- Wertorienterte strategische Ausrichtung der Organisation
- Kapitalmarktmechanismen
- Rating, Bewertungskriterien, interne Ratings
- Steuerungsgrößen im strategischen, operativen und dispositiven Bereich für Value Based Manage- ment
- Möglichkeiten, Grenzen und Probleme wertorien- tierter Steuerung
Value Based Management II
- Wertorientiertes Portfoliomanagement
- Analyse von Wertschaffern und Wertvernichtern
- Identifikation von Werttreibern (Key Value Drivers)
- Prozessmanagement, Schaffung von Transparenz in Struktur und Prozessen
- Erfolgsorientierte Vergütung für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Kundenwert-Controlling

BUSINESS CONTINGENCY PLANNING

Business Contingency Planning I
- Planung unter Unsicherheit/Planung in wirtschaft- lich turbulenten Zeiten
- Arten von Krisen
- Krisenprävention durch integrierte Unternehmens- steuerung
- Von Rapid Cost Cutting bis zu strategischer Kostengestaltung
- Kurzfristige und mittelfristige Einsparpotentiale im Unternehmen
- Liquiditätsplanung und -steuerung in der Krise
- Working Capital Management, Cash Potenziale optimieren
- Analyse der Insolvenzgefahr anhand von Bilanz- kennzahlen und der Unternehmensbewertung
Business Contingency Planning II
- Steuerung und Flexibilität in volatilen Zeiten
- Vom kurzfristigen Krisenmanagement zur nachhal- tigen Prozessoptimierung
- Schaffung von Transparenz & Struktur in Prozessen
- Komplexitätskostenmanagement und Komplexitäts- beherrschung

WISSENSCHAFTLICHES ARBEITEN

Methodenseminar
- Einführung in wissenschaftliches Arbeiten
- Methoden der empirischen Sozialforschung
- Statistische Methoden
Seminar zur Master Thesis

WAHLMODULE (2 aus 3)

Reporting Excellence
Internationale Rechnungslegung
Risiko- und Chancenmanagement

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
Berufsbegleitend:
Studienplätze:	24
Bewerber:	k.A.

Gesamtkosten ca.:	€ 14.500.-

Hinweis zu den Kosten: keine MwSt., inkl. Prüfungsgebühren und Lehrgangsunterlagen Zugangsvoraussetzungen: Voraussetzung für die Zulassung zum Universitätslehrgang ist (1) ein abgeschlossenes österreichisches oder gleichwertiges ausländisches betriebswirtschaft- liches Hochschulstudium und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position oder (2) ein abgeschlossenes österreichisches oder gleichwertiges ausländisches nicht-betriebswirt- schaftliches Hochschulstudium und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifi- zierter Position (3) eine dem Abs. 1 gleichzuhaltende Qualifikation, wie folgt: allgemeine Hochschulreife und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qua- lifizierter Position und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird. oder bei fehlender Hochschulreife ein Mindestalter von 24 Jahren, mindestens 6 Jahre ein- schlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird.

Sprachen
Unterrichtssprache:	Deutsch
Auslandsaufenthalt:	nicht möglich

Infomaterial zu diesem Programm

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Sonstiges:

Der Anbieter

Die Donau-Universität Krems ist einer der führenden euro- päischen Anbieter von berufsbegleitenden Aufbaustudiengängen. Spezialisiert auf universitäre Weiterbildung aktualisiert sie das Wissen von AkademikerInnen und Führungskräften und stellt sich der gesellschaftlichen Herausforderung des lebenslangen Lernens. Neben hoher Qualität in Lehre, Forschung und Consulting sind Kundenorientierung und Praxisnähe die Markenzeichen des europäischen Modellprojekts. Das Studien- angebot umfasst mehr als 150 Studiengänge in den Bereichen Gesundheit und Medizin, Kommunikation und Globalisierung, Wirtschaft und Recht, Bildung und Medien sowie Kunst, Kultur und Bau. Aktuell sind mehr als 5.000 Menschen aus rund 70 Ländern an der Universität für Weiterbildung inskribiert und schließen ihre Studiengänge mit einem international anerkannten Grad ab, etwa einem Master of Business Administration (MBA), Master of Science (MSc), Master of Arts (MA) oder Master of Laws (LL.M.).

Ihren Standort hat die Donau-Universität Krems in einer der schönsten Kulturlandschaften Europas, der Wachau. Diese wurde von der UNESCO im Jahr 2000 zum Weltkulturerbe erklärt. Der im Herbst 2005 eröffnete Campus Krems bietet Studierenden und Lehrenden eine offene, innovations- und motivationsfördernde Forschungs- und Lernumgebung mit modernen Lehrräumen, Labors, Audimax, Programmkino, Studentenapartments, Bibliothek und Mensa. Weltoffen und zugleich mit ihrem Standort verbunden ist die Donau-Universität Krems regionales Kultur- und Begegnungszentrum.

Studieren in Krems

Krems ist mit seinen 30 Schulen und Hochschulen mit insgesamt rund 15.000 SchülerInnen und Studierenden eine traditionelle Schulstadt. Dementsprechend gut ausgestattet ist die Umgebung mit Restaurants, Lokalen, Hotels, Pensionen und Studenten- heimen, Freizeit- und Kultureinrichtungen. Die Wachau mit ihrer idyllischen Landschaft, ihren edlen Weinen und den zahlreichen Sportmöglichkeiten trägt zur Lebensqualität der Studierenden der Donau-Universität Krems bei.

Historische Bauten und mittelalterliche Architektur der Stadtteile Krems und Stein verweisen auf eine bedeutende Vergangenheit. Die bereits 995 als "urbs chremisa" erwähnte Stadtgemeinde war ein Zentrum des Salz- und Weinhandels und ist eine der ältesten Städte des Landes.

Durch die mittelalterlichen Gassen spazieren, Wein verkosten im aufgelassenen Kloster, entspannen im Straßencafe und schmunzeln im Karikaturmuseum: Kunst und Kultur lassen sich in Krems erleben. Das internationale Musikfestival „Glatt & Verkehrt“, das Niederösterreichische Donaufestival, die Kino-Events der Österreichischen Filmgalerie und die Ausstellungen der international renommierten Kunsthalle Krems sind Höhepunkte im Veranstaltungsprogramm der Stadt. Als Mitglied der Kunstmeile Krems ist die Donau-Universität Krems Fixpunkt der regionalen Kunst- und Kulturszene.