Controlling and Financial Leadership MSc

Anbieter:
Donau-Universität Krems
Ort, Bundesland, Land:
Krems, Niederösterreich, Österreich
Typ:
Berufsbegleitend
Abschluss:
MSc
Dauer:
4 Semester
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Das Programm

Mit dem Masterlehrgang Controlling & Financial Leadership erlangen Sie umfassendes und anwendungsorientiertes Wissen auf den Gebieten des operativen und strategischen Controllings. Sie treten als kompetenter Ansprechpartner in den Bereichen Business Planning, Kosten- und Leistungsoptimierung, Chancen- und Risikomanagement auf.

Financial Leadership beinhaltet exzellente Fachkompetenz ergänzt durch strategisches Denken und dem Erkennen von Gesamtzusammenhängen. Somit unterstützen Sie die Geschäfts- führung sowohl bei strategischen Zielsetzungen wie Wachstum und Existenzsicherung als auch bei den kurzfristigen Zielen Erfolg, Rentabilität und Liquidität.

Dr. Eva Krczal
Lehrgangsleitung

Berufsfeld / Zielpublikum

Der Universitätslehrgang hat zum Ziel,
  • den Studierenden auf wissenschaftlich fundiertem Niveau anwendungsorientierte Instrumente, Methoden und Abläufe des operativen und strategischen Controllings zu vermitteln.
  • Studierende mit praxiserprobten Konzepten der Unter- nehmenssteuerung, Strategiefindung und –umsetzung ver- traut zu machen.
  • die Controlling-Kompetenz der Studierenden durch Dis- kussionen mit anderen Teilnehmenden und erfahrenen Vortragenden zu professionalisieren.
  • die kommunikativen Fähigkeiten und sozialen Kompeten- zen der Studierenden zu erweitern.
  • durch Planspiele und Fallstudien den Wissenstransfer in die unternehmerische Praxis zu unterstützen.
Zielgruppe:
  • ControllerInnen und MitarbeiterInnen des Finanz- und Rechnungswesens, die ihre Karriere mit umfassenden Controlling-Kenntnissen forcieren wollen
  • Fachbereichsleiter mit Budget- und Ergebnisverantwort- ung, die in Prozesse der Strategieentwicklung und –umsetzung eingebunden sind
  • UnternehmerInnen und EntscheidungsträgerInnen in Klein- und Mittelbetrieben, die ein effektives Controlling- system aufbauen bzw. ausbauen möchten

Schwerpunkte / Curriculum

4 KERNMODULE

CONTROLLING & BUSINESS PLANNING
  • Einführung in das Controlling
    • Aufgaben, Funktionen des Controlling
    • Controlling als Konzept zur Unternehmens- steuerung
    • Instrumente des Controllings
    • Berufsbild des Controllers
    • Organisation des Controlling
    • Kooperation und Kommunikation
  • Business Planning
    • Der Prozess der operativen Unternehmensplanung
    • Zusammenspiel von Leistungsbudget, Cashflow Statement und Planbilanz
    • Verbindung zwischen strategischer und operativer Planung
    • Operatives Berichtswesen
    • Integrierte Planung und Budgetierung
COST & PERFORMANCE MANAGEMENT
  • Cost & Performance Management I
    • Nachhaltiges Kostenmanagement: Anforderungen, Systeme Prozesse
    • Controllinggerechte Kostenplanung und –kontrolle
    • Kalkulation von Kostenträgern und Projekten
    • Leistungsbudget nach Umsatzkosten- und Gesamt- kostenverfahren
    • Marktbezogenes Kostenmanagement
    • Soll-Ist-Vergleich und Abweichungsanalyse, Grenz- plankostenrechnung
    • Deckungsbeitragsorientierte Periodenerfolgsrechnung und Erfolgsanalyse
    • Berechnung von Kennzahlen, Mindestumsatz sowie Erstellung einer stufenweisen DB-Rechnung
    • Ableiten von Ergebnisverbesserungsmaßnahmen
  • Cost & Performance Management II
    • Prozessanalysen, Cost Driver, Kostenschlüsselung, Kalkulation
    • Strategisches Performance Management
    • Idee und Zielsetzung des Performance Manage- ment
INVESTITIONS- UND FINANZCONTROLLING
  • Investitions- und Finanzcontrolling
    • Investitionsanalysen Strategisches und kurzfristiges Finanzcontrolling
    • Kapitalbedarfsermittlung
    • Finanzierungsalternativen
    • Steuerliche Aspekte
  • Finanzcontrolling und Liquiditätssteuerung
    • Rollierende Finanzplanung einsetzen
    • Finanzwirtschaftliche Kennzahlen
    • Working Capital Management
    • Liquiditätsplanung und –steuerung
    • Mittelfristplanung
CORPORATE STRATEGY
  • Corporate Strategy I
    • Strategische Konzepte, Instrumente & Methoden
    • Arten und Quellen von Wettbewerbsvorteilen
    • Strategieentwicklung für das Gesamtunternehmen bzw. für strategische Geschäftsfelder
  • Corporate Strategy II
    • Strategiediskussion und –operationalisierung mit Strategy Maps
    • Strategiemessung und –umsetzung mit BSC
    • Moderation, Entscheidungs- und Bewertungstech- niken
WISSENSCHAFTLICHES ARBEITEN
  • Methodenseminar
    • Einführung in wissenschaftliches Arbeiten
    • Methoden der empirischen Sozialforschung
    • Statistische Methoden
  • Seminar zur Master Thesis
WAHLMODULE (3 von 4)
  • Reporting Excellence
  • Internationale Rechnungslegung
  • Risiko- und Chancenmanagement
  • Business Contingency Planning

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Berufsbegleitend:  
Studienplätze: k.A.  
Bewerber: k.A.  
 
Gesamtkosten ca.: € 10.900  
 
Zugangsvoraussetzungen:

Voraussetzung für die Zulassung zum Universitätslehrgang ist:

(1) ein abgeschlossenes österreichisches oder gleichwertiges ausländisches betriebswirtschaft- liches Hochschulstudium oder

(2) ein abgeschlossenes österreichisches oder gleichwertiges ausländisches Hochschulstudium und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird,

(3) eine dem Abs. 1 gleichzuhaltende Qualifikation, wie folgt:
  • allgemeine Hochschulreife und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird, oder
  • bei fehlender Hochschulreife ein Mindestalter von 24 Jahren, mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird.
Aufnahmeverfahren:
  • Das Aufnahmeverfahren besteht aus einer mündlichen oder schriftlichen Prüfung, bei der Ihre Vorkenntnisse im Rechnungswesen (Buchhaltung, Kostenrechnung, Investition und Finanzierung) überprüft werden.
  • Besitzen Sie keine Vorkenntnisse im Rechnungswesen so können Sie sich diese in unseren Pre-Camps aneignen.

Sprachen

Unterrichtssprache: Deutsch
Auslandsaufenthalt: nicht möglich
 

Lernkonzept

Die Anwendung des erlernten Wissens wird durch mehrere integrative Planungsspiele bzw. Fallstudien unterstützt. Die Controlling-Planspiele und Fallstudien durchlaufen den gesamten Lehrgang von der Erstellung von Businessplänen und Investitions- und Finanzentscheidungssystemen bis hin zu strategischen Planungsintrumenten sowie praxisrelevanten Systemen im Bereich der Balanced Scorecard.

Durch Fallstudien wird ein unmittelbarer Bezug zu den Problemstellungen der täglichen Unternehmenspraxis hergestellt. Es wird mit anonymisierten Fallstudien existierender Unter- nehmen aus der Praxis gearbeitet. Diese werden vornehmlich in Excel Schritt für Schritt auf-grund bestimmter controllerischer Fragestellungen aufgebaut und gelöst. Sie haben den Vorteil, dass alle Verknüpfungen – im Gegensatz zu Standardsoft- waresystemen – zu erarbeiten sind und daher für die Teilnehmer auch zu einem späteren Schritt transparent zur Verfügung stehen.

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Der Anbieter

Die Donau-Universität Krems ist einer der führenden euro- päischen Anbieter von berufsbegleitenden Aufbaustudiengängen. Spezialisiert auf universitäre Weiterbildung aktualisiert sie das Wissen von AkademikerInnen und Führungskräften und stellt sich der gesellschaftlichen Herausforderung des lebenslangen Lernens. Neben hoher Qualität in Lehre, Forschung und Consulting sind Kundenorientierung und Praxisnähe die Markenzeichen des europäischen Modellprojekts. Das Studien- angebot umfasst mehr als 150 Studiengänge in den Bereichen Gesundheit und Medizin, Kommunikation und Globalisierung, Wirtschaft und Recht, Bildung und Medien sowie Kunst, Kultur und Bau. Aktuell sind mehr als 5.000 Menschen aus rund 70 Ländern an der Universität für Weiterbildung inskribiert und schließen ihre Studiengänge mit einem international anerkannten Grad ab, etwa einem Master of Business Administration (MBA), Master of Science (MSc), Master of Arts (MA) oder Master of Laws (LL.M.).

Ihren Standort hat die Donau-Universität Krems in einer der schönsten Kulturlandschaften Europas, der Wachau. Diese wurde von der UNESCO im Jahr 2000 zum Weltkulturerbe erklärt. Der im Herbst 2005 eröffnete Campus Krems bietet Studierenden und Lehrenden eine offene, innovations- und motivationsfördernde Forschungs- und Lernumgebung mit modernen Lehrräumen, Labors, Audimax, Programmkino, Studentenapartments, Bibliothek und Mensa. Weltoffen und zugleich mit ihrem Standort verbunden ist die Donau-Universität Krems regionales Kultur- und Begegnungszentrum.

Studieren in Krems

Krems ist mit seinen 30 Schulen und Hochschulen mit insgesamt rund 15.000 SchülerInnen und Studierenden eine traditionelle Schulstadt. Dementsprechend gut ausgestattet ist die Umgebung mit Restaurants, Lokalen, Hotels, Pensionen und Studenten- heimen, Freizeit- und Kultureinrichtungen. Die Wachau mit ihrer idyllischen Landschaft, ihren edlen Weinen und den zahlreichen Sportmöglichkeiten trägt zur Lebensqualität der Studierenden der Donau-Universität Krems bei.

Historische Bauten und mittelalterliche Architektur der Stadtteile Krems und Stein verweisen auf eine bedeutende Vergangenheit. Die bereits 995 als "urbs chremisa" erwähnte Stadtgemeinde war ein Zentrum des Salz- und Weinhandels und ist eine der ältesten Städte des Landes.

Durch die mittelalterlichen Gassen spazieren, Wein verkosten im aufgelassenen Kloster, entspannen im Straßencafe und schmunzeln im Karikaturmuseum: Kunst und Kultur lassen sich in Krems erleben. Das internationale Musikfestival „Glatt & Verkehrt“, das Niederösterreichische Donaufestival, die Kino-Events der Österreichischen Filmgalerie und die Ausstellungen der international renommierten Kunsthalle Krems sind Höhepunkte im Veranstaltungsprogramm der Stadt. Als Mitglied der Kunstmeile Krems ist die Donau-Universität Krems Fixpunkt der regionalen Kunst- und Kulturszene.

Studienberatung und Information

Donau-Universität Krems
Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
3500 Krems
Österreich
+43 (0)2732 893-0
+43 (0)2732 893-4000
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