Executive Management Upgrade zum Master of Science
- Anbieter:
- FH Kufstein Tirol
- Ort, Bundesland, Land:
- Wien, Wien, Österreich
- Typ:
- Berufsbegleitend
- Abschluss:
- M.Sc.
- Dauer:
- 2 Semester
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Das Programmnächster Start: Februar 2012 - AUSGEBUCHT LETZTE RUNDE: März 2012Der Lehrgang verfolgt das Ziel, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Führungspositionen auf wissenschaftlichem Niveau mit neuen, modernen Managementkompetenzen vertraut zu machen sowie mit einer vertiefenden Fachkompetenz auszustatten, so dass sie die von ihnen erwarteten Führungsleistungen effizient und effektiv erbringen können. Zu diesem Zweck soll vor allem das ökonomische bzw. unternehmerische Denken in Verbindung mit hoher sozialer Kompetenz geschult werden. Der Universitätslehrgang vermittelt vertiefte und anwendungs- orientierte wissenschaftliche Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, Management, Organisationsentwicklung und Führungsverhalten sowie dem damit verbundenen Führungswissen. Der Schwerpunkt liegt in der Auseinandersetzung mit den neuesten Forschungsergebnissen zu den Themen Betriebswirtschaftslehre, Management und unternehmerisches Denken. o.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Dr.h.c. Udo Wagner Wissenschaftliche Leitung |
Berufsfeld / ZielpublikumZielgruppenDer Upgrade MSc-Lehrgang wendet sich an Absolventen von Lehrgängen universitären Charakters / Universitätslehrgängen bzw. an Universitätsabsolventen und Studienabbrecher betriebswirtschaftlicher Studienrichtungen, die den akademischen Grad Master of Science erwerben wollen, der aufgrund der weiteren Qualifizierung ein Türöffner für eine Position im höheren Management sein kann. |
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Schwerpunkte / CurriculumKERNPHASE1. Managementkompetenzen
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Praxisbezug / InternationalisierungUnsere Masterlehrgänge sind auf die Bedürfnisse der Teilnehmer maßgeschneidert. Darüberhinaus bieten sie auch Unternehmen sofortigen Nutzen, da z.B. bei der Auswahl der Themen der Master-Thesis ein hoher Anwendungsbezug enorm wichtig ist. Dies garantiert, dass die von den Teilnehmern erarbeiteten Problemlösungen in den Unternehmen prompt umgesetzt werden können und damit beide Seiten, Teilnehmer und Unternehmen, einen hohen Nutzen daraus generieren. Der Anwendungsbezug wird aber auch während den Präsenzveranstaltungen groß geschrieben, da der inhaltliche Input unmittelbar vorort in Gruppenarbeiten Eingang findet, so dass die Teilnehmer anschliessend in der Lage sind bei Bedarf die gewonnenen Erkenntnisse in ihren Berufsalltag zu integrieren. |
Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen |
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| Berufsbegleitend: | |||||
| Studienplätze: | 20 | ||||
| Bewerber: | k.A. | ||||
| Gesamtkosten ca.: | € 5.900 | ||||
| Zulassungsvoraussetzungen Voraussetzung für die Zulassung zum Upgrade MSc-Lehrgang “Executive Management” ist der positive Abschluss von betriebwirtschaftlich ausgerichteten Universitätslehrgängen / Lehrgängen universitären Cha-rakters mit der Berufsbezeichnung „Akademisch geprüfte/r … bzw. Akademische/r …“. Zu diesen Lehrgängen zählen u.a.: • Werbung und Verkauf • Krankenhaus- bzw. Gesundheitsmanagement • Controlling • Marketing • Personal- und Organisationsentwicklung • Kommunikation • General Management • Tourismus • u.dgl. Personen, die ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Universität abgeschlossen bzw. fast alle Prüfungen positiv abgelegt haben, werden auch in den Upgrade MSc Lehrgang aufgenommen. |
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Sprachen |
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| Unterrichtssprache: | Deutsch |
| Auslandsaufenthalt: | nicht möglich |
AbschlussAkademischer Grad: „Master of Science“ (MSc) in Management. Dieser Titel wird dem Namen nachgestellt. „Master“ Grade sind nicht gleichwertig einem „Magister“-Abschluss. Sie berechtigen daher allein auch nicht automatisch zum Doktorratsstudium. Die Zulassung hängt einzig und allein von der betreffenden Universität bzw. den Vorstudien ab.• Voraussetzung für die Verleihung des akademischen Grades MSc ist der Leistungsnachweis. • Der MSc wird nach Abschluss des Lehrgangs im Rahmen eines Festaktes verliehen. • Sind bis dahin die Voraussetzungen noch nicht erfüllt, wird das Diplom nach Erfüllung der Voraussetzungen per Post zugesandt. |
Der Anbieter“Gemeinsam Ziele erreichen” ist der Leitgedanke, den die praxiserfahrenen Mitarbeiter/innen des unabhängigen, 1993 gegründeten Beratungsunternehmens SanConsult praktizieren. Beratung und Planung werden durch Projektmanagement, Schulung, begleitende Qualitätssicherung und Management auf Zeit bis zur Zielerreichung unterstützt. Seit 1993 begleiten wir unsere Beratungsprojekte im Sinne von Change Management mit firmenspezifischen Workshops und Seminaren. Seit 2003 bieten wir auch Lehrgänge universitären Charakters mit praxis- orientierter und aktueller Wissensvermittlung auf allen wesentlichen Management-Gebieten mit dem Abschluss “akademische/r. Manager/n” sowie “Master of Science (MSc)” an. |
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