Masterlehrgang Coaching & Organisationsentwicklung / PE - MSc

Anbieter:: ARGE Bildungsmanagement Wien
Ort, Bundesland, Land:: Wien, Wien, Österreich
Typ:: Berufsbegleitend
Abschluss:: M.Sc.
Dauer:: 4 Semester
Abschluss:: Akadem. Abschl.
Dauer:: 3 Semester

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Das Programm

Coaching und Organisationsentwicklung / Personalentwicklung

Ausbildung in professioneller Beratung für Personen im Spannungsfeld zwischen Berufsrolle, Organisation und Veränderungsprozessen in Unternehmen

Coaching und Organisationsentwicklung sind Beratungsformen mit der gemeinsamen Focussierung auf die Berufs- und Arbeitswelt.

Coaching definiert sich als professionelle Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Gruppen mit dem Ziel der Entwicklung und Erweiterungberuflicher Rollen-Kompetenz.

Organisationsentwicklung / Organisationsberatung beschäftigt sich mit der Gestaltung und der Entwicklung von Organisationen und setzt Methoden ein, die zu gezielten und gesteuerten Veränderungsprozessen in Organisationen mit den darin tätigen Menschen führen. Die Ziele und Interventionen orientieren sich hierbei an den Gestaltungsmöglichkeiten sozialer Systeme.

Personalentwicklung beinhaltet alle Maßnahmen, um die Kompetenz der MitarbeiterInnen für bestehende und zukünftige Aufgaben des Unternehmens zu fördern.

Dr. Klaus Rückert
Leiter der ARGE

Berufsfeld / Zielpublikum

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus Organisationen, die mit Führung, Management, Personalentwicklung, Planung, Marketing, Projektmanagement, Qualitätsmanagement etc. beauftragt sind.
MitarbeiterInnen von Dienstleistungsunternehmen, von Aus- und Weiterbildungsorganisationen, aus der öffentlichen Verwaltung, von Sozial- und Bildungseinrichtungen, aus der Industrie und aus Non-Profitunternehmen, von Kultur- und Freizeitbetrieben, IT-Unternehmen, Trainings- und Beratungsunternehmen, Therapieeinrichtungen, kirchlichen Organisationen etc.
Personen aus Wirtschafts- und Gesundheitsberufen, sozialen, pädagogischen und therapeutischen Berufen, selbständige TrainerInnen und BeraterInnen, sychotherapeutInnen, PsychologInnen, Lebens- und SozialberaterInnen, Bildungs- und BerufsberaterInnen etc.

Ziel des Lehrgangs

Der Lehrgang befähigt zur Durchführung der Beratungsmethoden »Coaching« und »Organisationsentwicklung« in Wirtschaftsunternehmen, Nonprofit-Organisationen, Organisationen der öffentlichen Verwaltung etc. Die TeilnehmerInnen erwerben Professionalität für das Angebot externer, selbständiger Beratung sowie zur Gestaltung interner Beratung im Rahmen ihrer Berufstätigkeit.

Schwerpunkte / Curriculum

AUSBILDUNG "Coaching und Organisationsentwicklung / PE" (Dauer: 3 Semester)

Seminar 1:Beratung - Grundlagen (Startseminar)
Seminar 2: Grundlagen des Coaching - vom Kontakt zum Kontrakt
Seminar 3: Grundlagen systemischer Gesprächsführung 1
Seminar 4: Grundlagen systemischer Gesprächsführung 2
Seminar 5: Teamentwicklung
Seminar 6: Führungskräftecoaching-organisationsbezogenes Coaching
Seminar 7: Management Development und Zwischenbilanz
Seminar 8: Management Training
Seminar 9: Methoden der OE 1
Seminar 10: Einführung: »Die Kunst der Organisationsberatung«
Seminar 11: Organisationskultur
Seminar 12: Methoden der OE 2
Seminar 13: Wissensmanagement
Seminar 14: Krisen und Konflikte in Veränderungsprojekten/ Management von Instabilität
Seminar 15: Großgruppenarbeit
Seminar 16: Strategieentwicklungsprozesse gestalten
Seminar 17: Wissenschaftssozialisation - die kreative Spannung zwischen Beratungspraxis und kreativem Denken
Seminar 18: Organisationsentwicklungs-Projekte erfolgreich abschließen und evaluieren / Abschlussseminar

»Abschluss mit Akademische/r Coach & OrganisationsberaterIn«

UPGRADE zum MSc (Dauer: 1 Semester)

Proseminar 1: Wissenschaftliche Techniken / Schreibwerkstatt
Proseminar 2: Sozialwissenschaftliche Methoden
Themenfindung und Richtlinien für die MasterThesis
DiplomandInnenseminar
MasterThesis und Masterprüfung

Abschluss mit »Master of Science - MSc (Coaching and Organization Development)«

Praxisbezug / Internationalisierung

Projektarbeit / Praxis
Die LehrgangsteilnehmerInnen haben als Praxis eine eigenständige Projektarbeit in der Beratungsform „Organisationsentwicklung“ durchzuführen und zu dokumentieren.
Als Projektthemen gelten u.a.:

Organisationsanalyse
Leitbild- und Visionsentwicklung
Begleitung von Fusionsprozessen auf Team-, Abteilungs- und Organisationsebene
Kulturveränderungsprozesse
Changemanagementprozesse
Implementierung von Coaching als Angebot für MitarbeiterInnen in Organisationen
Implementierung von Wissensmanagement, Qualitätsmanagement und Projektorientierung in Organisationen
Führungskräfteentwicklung
Strategieentwicklung

Die Praxisprojekte werden im Praxisseminar begleitet und supervidiert. Eine zusätzliche Reflexion der Praxisarbeit erfolgt im Einzelcoaching. Abschluss der Projektarbeiten am Ende des 3. Semesters und Präsentation im Abschlussseminar.

Praxisseminar
Lehr- und Lernseminare, in denen fachbezogene Themen und Methoden zu den 2 Beratungsmethoden Coaching und Organisationsentwicklung diskutiert und geübt werden:

Begleitung und Supervision der Projektarbeiten
Übung und Vertiefung methodischer Ansätze
Reflexion der persönlichen Befindlichkeit in Beratungsprozessen
Erlernen von Grundkompetenzen für die Beratungstätigkeit,
persönliche und berufliche Rollenfindung

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen
Berufsbegleitend:
Studienplätze:	20
Bewerber:	k.A.

Gesamtkosten ca.:	€ 7.750.-

Kosten: 3-semestrige Vollausbildung »Akademische/r Coach & OrganisationsberaterIn« € 7.150,- + Prüfungsgebühren € 600,- 1-semestriges Upgrade »Master of Science - MSc (Coaching & Organization Development)« € 2.200,- (für ARGE-AbsolventInnen) + Prüfungsgebühr € 620,- € 2.710,- (für Gaststudierende mit Anrechnung) + Prüfungsgebühr € 620,-

Sprachen
Unterrichtssprache:	Deutsch
freiwillig bzw. Wahlfach:	Deutsch
Auslandsaufenthalt:	nicht möglich

ARGE-Website

Für weitere Details zum Lehrgang Coaching & Organisationsentwicklung (OE) besuchen Sie bitte unsere Website.

Infomaterial zu diesem Programm

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Der Anbieter

Die ARGE Bildungsmanagement Wien, Non-Profit-Organisation, gegründet 1990, betreibt innovatives Bildungsmanagement.
Die Zukunft in der Entwicklung von neuen Berufen - vor allem im Bereich der Selbstständigen - gehört eindeutig den "Kreativen Dienstleistungen". In den Industrieländern sind bereits über 40 % aller Berufstätigen in „Kreativ-Berufen“ tätig. Die ARGE Bildungsmanagement Wien ist auf diesem Gebiet erfolgreich tätig und hat in Ihrem Lehrgangsangebot eine ganze Reihe von Aus- u. Weiterbildungen zum Einstieg in interessante Berufsfelder. Die Themen, Inhalte und Zielsetzungen unserer Lehrgänge entwickeln wir permanent weiter.

Wenn Sie mehr über uns und unser Programm erfahren möchten, besuchen Sie uns auf unserer Website unter www.bildungsmanagement.at

Studieren in Wien

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Wiener Nightlife

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