Wirtschaftspsychologie

Anbieter:
Privatuniversität Schloss Seeburg
Ort, Bundesland, Land:
Seekirchen, Salzburg, Österreich
Typ:
Berufsbegleitend
Abschluss:
MSc
Dauer:
4 Semester
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Das Programm

Das Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Wirtschaftspsychologie vermittelt den Studierenden anwen- dungsorientierte und praxisrelevante Kompetenzen in den Bereichen Personal, Organisation sowie der strategischen Unternehmensführung.

Ziel des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie ist es, die erforderlichen Fachkenntnisse und Fähigkeiten zu erlangen, um die psychologischen, wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaft- lichen Zusammenhänge in der betrieblichen Praxis zu über- blicken und zu verstehen.

Die Handlungskompetenz der Studierenden, d.h. die Fähigkeit fachliche, methodische, soziale und personale Kompetenzen in der Praxis erfolgreich einzusetzen, steht dabei im Mittelpunkt der Ausbildung. Neben den regulären betriebswirtschaftlichen Kursen wurden zahlreiche Kurse um spezifische Besonderheiten der Wirtschaftspsychologie ergänzt. Die Weiterentwicklung sozialer und personaler Schlüsselkompetenzen der Studierenden stellt einen weiteren wichtigen Inhalt des Studiums dar.


Berufsfeld / Zielpublikum

Die Absolventen sind in der Lage, Aufgaben in wirtschafts- psychologischen Handlungsfeldern problemorientiert und fächer- übergreifend auf wissenschaftlicher Grundlage zu bearbeiten. Die möglichen Berufsfelder der Absolventen dieses Studiengangs sind sehr breit gefächert. Grundsätzlich sind sie in allen betriebs- wirtschaftlich orientierten Bereichen von Organisationen einsetzbar:
  • Unternehmen
  • Handel (z.B. Marketing oder Unternehmensführung)
  • Dienstleistung (z.B. Unternehmensberatung)
  • Industrie (insbesondere auf Ebene der strategischen Leitung, der Organisations- und Personalentwicklung)
  • Marktforschungsinstituten
  • Werbeagenturen
  • Werbe-, PR- und Kommunikations- und Marketing- abteilungen von Unternehmen und Verbänden
  • Öffentliche Einrichtungen und Behörden
In diesen Institutionen werden die Absolventen Führungs- und Managementaufgaben übernehmen und Ihre Kompetenzen im konzeptionellen Bereich gewinnbringend einsetzen.

Schwerpunkte / Curriculum

MODULE & KURSE:
  • Psychologie der Wirtschaft – Vertiefung
    • Spezielle Herausforderungen der Wirtschafts- psychologie
    • Instrumente der Personal- & Organisationsentwick- lung
    • Evaluation
    • Action Learning

  • Schlüsselqualifikationen
    • Führung
    • Teamentwicklung
    • Kommunikation im wissenschaftlichen Kontext
    • Konfliktmanagement

  • Forschungsmethoden
    • Wissenschaftstheoretische und empirische Ansätze der Sozialforschung
    • Quantitative Methoden der Sozialforschung
    • Qualitative Methoden der Sozialforschung

  • Wahlpflichtfächer
    • ja nach Angebot

  • Psychologie der Wirtschaft - Individualpsychologische Aspekte
    • Psychologische Aspekte der Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung
    • Psychologische Aspekte der Führung und der Führungskräfteentwicklung
    • Leistung in Organisationen

  • Anwendungsorientiertes Modul I
    • Aktuelle Forschungsfragen der Wirtschaftspsycho- logie
    • Fallstudienseminar (Forschung)
    • Fallstudienseminar (Praxis)

  • Anwendungsorientiertes Modul II
    • Methoden 1: Mitarbeiterbefragung, Betriebsklima- analysen, Arbeitszufriedenheitsmessung
    • Methoden 2: Evaluation (Methodik und praktische Anwendung)
    • Wirtschaftsethik
SCHWERPUNKT:
Es muss ein Schwerpunkt aus dem folgenden Schwerpunkt- angebot belegt werden.
  • Markt- und Werbepsychologie
    • Käufer- & Konsumentenverhalten
    • Werbepsychologie
    • Verkaufspsychologie
    • Marktforschung & Imageanalysen
    • Entwicklung & Umsetzung von Marketingkampagnen (inkl. Mediaplanung)
    • Forschungsseminar

  • Arbeits- & Organisationspsychologie
    • Gestaltung & Durchführung von Auswahlverfahren (Diagnoseinstrumente & Assessment-Center)
    • Organisationdiagnose
    • Struktur und Gestaltung der Arbeit, Arbeitssicher- heit und Gesundheit, Arbeitsbelastung und Stress
    • Organisationsberatung
    • Organisationsentwicklung/ Change Management
    • Forschungsseminar

  • Master Thesis

  • Kolloquium

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Berufsbegleitend:  
Studienplätze: k.A.  
Bewerber: k.A.  
 
Gesamtkosten ca.: € 11.340,-  
 
Kosten:
  • Einschreibung: € 290,-
  • Monatliche Studiengebühren: € 450,- (Regelstudienzeit Master: 24 kostenpflichtige Monate)
  • Prüfungsgebühr (Master): € 250,-
Zugangsvoraussetzungen:
  • Allgemeine Universitätsreife (Matura) oder vergleichbarer anschließender Bildungsabschluss
  • Erster berufsqualifizierender Abschluss mit 180 CP Credit Points
Weitere Infos:

Einschlägige Berufserfahrungen und bereits in einem Studium in studienähnlichen Fächern erworbene Credit Points oder Scheine können anerkannt werden.

Bewerber ohne ausreichende betriebswirtschaftliche und psychologische Kenntnisse müssen zusätzlich einen Intensivkurs absolvieren.

Dieser Abschluss eröffnet prinzipiell einen Zugang zum Promotionsstudium.

Das Studienkonzept

Kern unseres semivirtuellen Studienkonzeptes ist es, die Vorteile von Fern- und Präsenzstudium zu verbinden, d.h. die Freiheit und Flexibilität eines internetgestützten Studiums mit den Kontakt- und Vertiefungsmöglichkeiten des Präsenzstudiums zu kombi- nieren.

Der Ablauf in der Praxis

Sie kommen 3-4mal pro Semester für jeweils eine Woche zur Seeburg nach Seekirchen, um Kurse zu besuchen, Prüfungen abzulegen und sich mit Ihren Kommilitonen, den Professoren und Ihrem Studiencoach auszutauschen. Dazwischen nutzen Sie das Internet und unsere Lernplattform, um online zu studieren. Sie können z.B. in virtuellen Seminaren gemeinsam mit Ihren Kommilitonen Aufgaben bearbeiten und den Tutor um Rat fragen.

Vorlesungen können Sie bequem von zu Hause bearbeiten, während Sie gleichzeitig den Foliensatz und das Vorlesungsskript auf Ihrem PC vor sich haben. Dabei haben Sie jederzeit die Möglichkeit, den Rat unserer Lehrkräfte in Anspruch zu nehmen, ohne an kurze Öffnungszeiten gebunden zu sein.

Ansatz des „blended learning“

Der Blended learning-Ansatz kombiniert die Vorteile von verschiedenen Lehr- und Vermittlungsformen. Die Kursformen werden je nach Kursinhalt eingesetzt und ergänzen sich zu einer „veredelten Mischung“. Bei unseren Studiengängen kommen folgende Kurstypen zum Einsatz:
  • Präsenzseminar
  • Semivirtuelles Seminar
  • Virtual-Action-Learning
  • Virtuelles Planspiel
  • Online Tutorium
  • Online-Vorlesung
  • Online Exkursion
  • Lern-DVD
  • Virtuelle Seminare mit tutorieller
  • Begleitung
  • Virtuelle Seminare mit Gruppendiskussionen & Vergleichs- lösungen
  • Virtuelle Seminare mit Instruktionen, Material, Ton, animierter Foliensatz
  • WBT – web based training
  • CBT – computer based training
  • Lernmaterialien zum Selbststudium

Ihre Vorteile

Praxis- und Problemorientierung
  • Steigerung der Handlungskompetenz steht im Vordergrund (fachlich, methodisch, sozial, persönlich)
  • Erwachsenengerechtes Lernen mit konsequentem Praxis- bezug
  • Problemorientiertes Lernen macht mehr Spaß und ist effektiver
Didaktisches Konzept
  • Ständige kompetente Betreuung durch Ihren Studien- Coach
  • Blended learning (virtuell und vor Ort)
  • Modularer Aufbau (Bachelor und Master)
  • Zugang zu Promotionsmöglichkeiten
  • International anerkannte Abschlüsse
  • Kein Numerus Clausus
  • Modulare, studienbegleitende Prüfungen
Flexibilität
  • Berufsbegleitendes Studium möglich (kein Verdienst- ausfall, Praxiserfahrung, kein Zeitverlust)
  • Vereinbarkeit von Familie und Studium
  • Kein Problem der räumlichen Distanz zum gewünschten Studien-Angebot (keine Übersiedlung wegen des Studiums notwendig)
  • Zeitliche Flexibilität (z.B. Schichtdienst, Saisonarbeiter, Spitzensportler, …)

Infomaterial zu diesem Programm

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Informationsmaterial
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Der Anbieter

Die Privatuniversität Schloss Seeburg bietet Ihnen optimale Voraussetzungen um ihre personalen, sozialen, methodischen und fachlichen Kompetenzen zu einem ganz persönlichen, ganzheitlichen Kompetenzprofil zu entwickeln.

Unser Ziel ist die Vermittlung von Handlungskompetenz: Wer etwas können will, der muss es tun. Daher ist es unser Ansatz, den Wissenstransfer von der Theorie in die Praxis zu ermöglichen: So können Sie die Studieninhalte unmittelbar in Ihre Berufstätigkeit einbringen und ihr Kompetenzprofil gezielt schärfen. Wer überdurchschnittlichen Erfolg haben möchte, muss auch in der Lage sein, überdurchschnittlichen Nutzen zu bieten. Dazu ist ein entsprechendes Kompetenzprofil erforderlich.

Wir schaffen und vermitteln Wissen mit praktischer Bedeutung auf akademischem Niveau. Unsere Teilnehmer entfalten bzw. entwickeln unternehmerisches Denken und Handeln sowie Freude an Kreativität und Innovation. Mit unserer Ausbildung erreichen Sie ihre Ziele schneller, besser, einfacher und wirtschaftlicher.

Studieren in Seekirchen

Im Herzen des wunderschönen Salzburger Seenlandes bietet Seekirchen einen attraktives Umfeld für Studierende. Unweit von Salzburg und der Autobahnanbindung befinden sich die Räumlichkeiten der Hochschule im Schloss Seeburg, eines der Wahrzeichen der Region, das für die Bedürfnisse der Studierenden umgestaltet wurde, und die Ausstattung und Einrichtung einer Hochschule des 21. Jahrhunderts in einem Traumhaften Umfeld bietet.

Die Stadtgemeinde Seekirchen zählt laut Verordnung der Salzburger Landesregierung, dem Sachprogramm der Landes- planung, zu den Regionalzentren des Salzburger Zentralraumes. Seekirchen, die Schul-, Sport- und Kulturstadt des Flachgaues, wird nun durch die Privatuniversität Schloss Seeburg zur Universitätsstadt. Seekirchen am Wallersee ist aufgrund der Nähe zur Festspiel- und Landeshauptstadt Salzburg ein bevorzugtes Wohn- und Siedlungsgebiet mit derzeit fast 10.000 Einwohnern.

Studienberatung und Information

Manuela Kaserer
+43 (6212) 2626
Privatuniversität Schloss Seeburg
Seeburgstrasse 8
5201 Seekirchen
Österreich
+43 (6212) 2626 - 0
+43 (6212) 2626 - 39
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