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HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)

Anbieter:
Universität für Weiterbildung Krems
Typ:
berufsbegleitend
Abschluss:
Master of Science (Continuing Education)
Dauer:
4 Semester
Studienort(e):
Krems, Niederösterreich, Österreich
Logo Universität für Weiterbildung Krems

Das Programm

Sie teilen unsere Überzeugung, dass langfristige Unternehmenserfolge, trotz Einsatz künstlicher Intelligenz, ohne ein innovatives und humanzentriertes HR-Management nicht erzielt werden können? Im Rahmen des Studiums können Sie sich mit brisanten HR-Themen im Kontext wichtiger gesellschaftlicher, technologischer und wirtschaftlicher Entwicklungen auseinandersetzen, welche die Arbeitswelt von heute und morgen formen. Die zentralen Lernfelder werden dabei jeweils aus organisationspsychologischer sowie personalwirtschaftlicher Perspektive betrachtet.


© iStock

"Mit einem tiefen Verständnis für individuelles Erleben und Verhalten etwas Positives im HR bewirken. Das möchten wir mit unserer anwendungsorientierten und forschungsgeleiteten Lehre fördern."
Dr. Werner Kienast, MBA
Studienleitung

Weitere Informationen: www.donau-uni.ac.at/hro-msc

Zielpublikum

ExpertInnen und/oder Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die sich fundiert auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten und einen inhaltlichen Schwerpunkt in Human Resource Management und/oder Organisationspsychologie setzen wollen.

Schwerpunkte / Curriculum

In vier Semestern erhalten Sie eine fundierte Ausbildung in den zentralen Themen der Organisationspsychologie und des Personalmanagements. Sie lernen über neue Möglichkeiten durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und beschäftigen sich weiterführend mit Fragen der Führung und Gestaltung von Organisationen. Das Thema „Wissenschaftliches Arbeiten & Forschungsmethoden“ begleitet Sie Ihr gesamtes Studium und befähigt Sie zum Verfassen der Masterarbeit.

Das Studium umfasst 120 ECTS.*

Module
  • Management & Leadership (9 ECTS)
  • Künstliche Intelligenz in Organisationen (12 ECTS)
  • Verantwortungsvolle Führung in der neuen Arbeitswelt (6 ECTS)
  • Organizational Design & Culture (6 ECTS)
  • Wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsmethoden & Masterarbeit (39 ECTS)
Spezialisierungsmodule (auch einzeln als Certificate Program zu absolvieren)
  • HR: Candidate Experience & Recruiting (12 ECTS)
  • HR: Strategisches Personalmanagement, Reporting & Analytics (12 ECTS)
  • Personalpsychologie: Arbeitsverhalten und Personalentwicklung (12 ECTS)
  • Personalpsychologie: Teams, Performance & Resilienz (12 ECTS)
*Vorbehaltlich der Genehmigung des Senats

    Zulassungsvoraussetzungen und Kosten

    Voraussetzungen für die Zulassung zum „MSc (CE)“ gelten:*
    • ein fachlich in Frage kommendes Studium (mindestens auf Bachelorniveau mit mindestens 180 ECTS-Anrechnungspunkten) an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung und
    • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
    *vorbehaltlich der Genehmigung des Senats


    Weitere Informationen: www.donau-uni.ac.at/hro-msc

    Sprachen

    Unterrichtssprache: Deutsch

    Die Danube Business School-Methode

    ManagerInnen müssen in Zukunft mit immer komplexer werdenden Problemstellungen umgehen können. Dies verlangt ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Zielunklarheiten und Konflikten. Zudem gewinnen soziale und gruppendynamische Fähigkeiten durch die immer notwendiger werdende Einbindung der MitarbeiterInnen an Bedeutung. Um für das Steuern von permanenten Veränderungsprozessen gerüstet zu sein, ist ein differenziertes Verständnis der Ebenen der Person, des Teams und der Organisation nötig.

    • Praxiswissen: Vertiefung anhand der Erfahrungen erfolgreicher PrakterInnen
    • Theorie: Wissensvermittlung und –erweiterung
    • Anwendung: Umsetzung des Erlernten und Projektarbeit im eigenen Unternehmen
    • Fallstudien: Lernen und Trainieren aktueller Business Cases

    Was uns auszeichnet

    • Internationalität
    • Bewährte didaktische Methoden
    • Internationale Akkreditierungen
    • Kombination aus Forschung und Praxis
    • Hohe Qualitätsansprüche
    • Flexible Studienangebote
    • Europas führende, öffentliche Weiterbildungsuniversität

      Das zeichnet das Weiterbildungsangebot der Danube Business School aus: die Verbindung von Wissenschaftlichkeit mit Praxisorientierung, der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden, sowie die höchsten Qualitätsstandards.
      Zur Sicherung der Qualität von Lehre und Studium werden unsere Programme in regelmäßigen Abständen akkreditiert.
      Diese Akkreditierungen verbessern die internationale Vergleichbarkeit von Studienabschlüssen und erhöhen die Transparenz der Studiengänge.

      www.acbsp.org
      www.unprme.org

      Informationsmaterial anfordern Logo Universität für Weiterbildung Krems 
         HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)

      Hier können Sie kostenloses Informationsmaterial zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter Universität für Weiterbildung Krems anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.

      Ich bitte um:
      Logo Universität für Weiterbildung Krems 
           HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)

      Der Anbieter

      Als führende öffentliche Universität für Weiterbildung in Europa ist die Universität für Weiterbildung Krems (Donau-Universität Krems) auf die Höherqualifizierung von Berufstätigen spezialisiert. Vor mehr als 25 Jahren gegründet zählt sie aktuell knapp 8.000 Studierende aus 83 Ländern und rund 30.000 Absolvent_innen. Die Universität für Weiterbildung Krems steht für innovative Lernformate wie Blended Learning sowie höchste Qualität in Lehre und Forschung. Sie führt das Qualitätssiegel der AQ-Austria.

      ©Walter Skokanitsch
       
      Studienprogramm
      Das Studienprogramm umfasst Masterstudien und kürzere Programme in den Bereichen
      Einen Überblick über alle Angebote finden Sie unter www.donau-uni.ac.at/studium

      Studieren in Krems

      Der Campus Krems mit seinen modernen Lehrräumen, Labors, Studierenden-Unterkünften, einem Kino und verschiedenen Lokalen bietet ideale Bedingungen für Lehre und Forschung.

      ©Walter Skokanitsch

      Das Studienangebot der Universität für Weiterbildung Krems ist konzipiert für die spezifischen Anforderungen Berufstätiger. Je nach Studienart (Certified Program, Akademisches Programm oder Masterstudium) und fachlicher Ausrichtung gibt es spezifische Zulassungsvoraussetzungen, die bei der Beschreibung des jeweiligen Studiums zu finden sind: www.donau-uni.ac.at/studium
      Kontakt

      Universität für Weiterbildung Krems

      Danube Business School. Zentrum für Spezielle Betriebswirtschaftslehre. 
      Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
      3500 Krems
      Österreich
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